CONCEPTION D'UN FRAMEWORK DE TESTS UNITAIRES ET DE NON REGRESSION (stage) H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : Stage

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Dans le cadre de l’amélioration d’un framework Talend éprouvé et utilisé chez plusieurs clients, vous intégrerez une capacité d’automatisation des tests unitaires et des tests de non-régression des flux TALEND.

L’objectif est de cadrer, concevoir et développer l’ensemble des moyens nécessaires à une utilisation simple et automatisée du framework ainsi augmenté. L’attendu est un outil packagé dans l’idée des plugins JUnit liés aux différentes IDE ou de Jenkins.

Orienté R&D, ce stage débutera donc par un état de l’art du sujet permettant ensuite la définition du projet. Le stagiaire saura donc s’inscrire en « autonomie guidée » sur l’ensemble du cycle projet et devra savoir être force de proposition aux personnes liées au devenir du framework (tuteur, architectes, lead développeurs).

Vous intégrerez le centre de services TALEND Intégration Hardis Group de Lyon et serez sous la responsabilité du Manager de Pôle.

Dans ce cadre, vous aurez en charge :
- D’effectuer un état de l’art sur les solutions applicables ou les méthodes réutilisables
- Définir et concevoir la solution cible
- Développer et documenter la solution définie
- Mettre en œuvre cette solution sur un cas réel
- Effectuer en fin de stage la démonstration de la solution à l’ensemble de l’équipe

Technologies du projet : Talend Cloud, Java, Elasticsearch, broker (type RabbitMQ)…

Les + de votre stage :
- Vous serez entouré d’une équipe dynamique
- Vous disposerez de l’aide d’architectes et experts techniques
- Vous évoluerez dans un centre de services dans lequel la convivialité et l’entraide règnent

Profil

C’est un match !
Vous êtes étudiant en 5ème année d’études universitaire ou d’école d’ingénieur et vous intéressez particulièrement aux problématiques DATA. Vous êtes curieux d’en savoir plus sur les ETL/ESB et plus particulièrement TALEND.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

Hardis Group à Lyon c’est aussi :
- Une ambiance conviviale
- Une vie de pôle animée (coding dojo, afterworks, labs, ...)
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso
- Un management bienveillant
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Des locaux agréables situés en face du parc de Gerland et à 5 minutes à pied du métro B
- 50% de télétravail possible

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.