Manager Salesforce H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Nantes

Métier : Management/ Direction

Résumé du poste

Nous recherchons un Manager talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique de Nantes. En votre qualité de Manager Salesforce chez Cloudity, vous aurez la responsabilité de notre agence Nantaise qui compte 15 collaborateurs . L’ambiance et la performance sont au rendez-vous, nous avons l’ambition de doubler les effectifs d’ici 2026. Pour réussir dans ce rôle, votre mission consistera à anticiper les enjeux, participer à la croissance des effectifs et à participer au développement d'un delivery premium et homogène. Vous ferez partie du Comité de Direction et jouerez un rôle essentiel dans nos ambitions.
Vos Missions s’articuleront autour de :

Management d'équipe : Organiser et coordonner l'équipe Nantaise pour garantir des performances optimales et un haut niveau de satisfaction client. Cultiver l'esprit d'équipe, le développement professionnel et le succès collectif.
Compréhension des enjeux clients : Ecouter, Comprendre les besoins et les objectifs des clients pour proposer des solutions sur mesure. Tout en priorisant les initiatives pertinentes pour atteindre les résultats souhaités.
Recrutement et développement des talents : Aptitude à recruter les talents, participer à l’amélioration des processus de recrutement / Onboarding. Avoir une sensibilité au développement des compétences de votre équipe est essentiel.
Analyse et prise de décision : Utiliser des données chiffrées (KPI) pour analyser, suivre et prendre des décisions éclairées sur les projets Salesforce.
Performance et succès : Assurer des performances professionnelles élevées et des succès incontestables dans un temps court, en assurant une dynamique de croissance forte et une structuration sous-jacente.

Profil

Expérience réussie en management d'équipe dans un contexte d’intégrateur Salesforce, CRM ou autre solution SaaS B2B.
Leadership
Capacité à communiquer avec clarté et conviction, tout en sachant s'adapter aux formats courts/temps réels et vision/temps long.
Sens du collectif, aptitude à aider et développer les autres.
Engagement : volonté, ténacité et résilience pour relever les défis et atteindre les objectifs personnels et professionnels à long terme.
Capacité d'écoute, ouverture sur l'extérieur et curiosité intellectuelle pour continuer à se développer en permanence.
Compréhension des enjeux business et capacité à prioriser les pistes essentielles pour maximiser l'impact.
Maîtrise de l'anglais

Nous recherchons un candidat ambitieux, expérimenté et motivé par notre challenge. Vous avez une expérience en tant que responsable des opérations ou du delivery dans le secteur du conseil et/ou de l'intégration software, avec au moins 3 ans d'expérience et un effectif d'au moins 10 collaborateurs directement rattachés. Vous avez évolué dans des contextes de très fortes croissances et avez déjà participé à des comités de Direction.

Si vous êtes prêt à relever le défi de définir la stratégie Cloudity et de la déployer avec succès, rejoignez nos équipes performantes et expérimentées pour contribuer activement à l'essor de Cloudity dans un environnement stimulant et propice à votre développement professionnel.

AVANTAGES 🥳
3j/semaine de télétravail
Package rémunération composé d’un fixe + variable
Prime vacances annuelle
Participation et Intéressement
Carte déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Avantages du CSE
Prise en charge de 75% de l’abonnement des transports en commun

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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